所谓京察，与考核地方官员的大计制度相对应，是考核京官的一种制度，由吏部与都察院一同负责，原本是六年一考，到了崇祯年间，改为三年一考，并且延续至今。。
京察以四格八法为升降标准，以四格叙其功劳，以八法定其处分。
所谓四格，分别是守政才年。其中，守代表操守，分为廉平贪三等；政代表政务，分为勤平怠三等；才代表能力，分为长平短三等；年则指年龄，分为青中老三等。
综合考核之后，按成绩列为称职勤职供职三等。其中，成绩优越者，有升任外官的优先权。
至于八法，则分别是是贪酷无为不谨年老有疾浮躁才弱等项，按照八法考核后，贪酷者罢官获罪；不谨罢软者革职处分；浮躁不才者降职处分；年老有疾者勒令退休。
可以说，每三年一度的京察，是明朝官场中最重要的事情之一既影响着每一位京官的仕途，也影响着每一个派系的兴衰尤其是三品以下的官员，京察时的短短一句评语，就足以决定他们一生的命运
然而，京察考核乃是人为之事，倘若涉及到了权力角逐，那么中下层官员的贪与不贪，勤与不勤，能与不能，均可两说。在京城中枢，六部九卿科道林立，朝中几位权臣也是分属不同派系各有党羽依附。所以，每遇京察之际。也是朝廷党争冲突最频繁最激烈的时候，各位权臣皆是借机打压敌对派系提拔亲信党羽。
这些年来，周尚景之所以在庙堂中屹立不倒地位稳固，也正是因为周尚景控制着吏部。都察院中也有许多御史是周尚景的亲信党羽，所以周尚景对于京察的影响力极大，朝中各大党派的未来兴衰，很大程度上要看周尚景的心情。
当然，周尚景十分懂得分寸。也明白木秀于林的道理，所以他并没有借着京察的机会大肆扩张自己派系的实力，只是趁机对朝中各派系进行制衡调控，进而影响朝廷的未来走向。
事实上，德庆皇帝当初任命吕纯孝与李成儒二人分别担任都察院的左右都御使，就是想要加强太子朱和堉对都察院的控制力，为今年年底的京察未雨绸缪，打算趁着京察的机会增强太子朱和堉的势力影响，可谓是用心良苦。
可惜，太子朱和堉并不争气。在赵俊臣周尚景等人的算计下，发生了南巡筹备舞弊案，不仅是声誉受到损失，他在都察院的优势也是一朝尽丧至于年底的京察，恐怕也是有心无力了。
如此种种，赵俊臣自然明白京察的重要性，所以听到周尚景的条件之后，赵俊臣也确实动心了。
京察之际，周尚景虽然只是有限度的配合赵俊臣的立场，但考虑到周尚景一向以来的作风。这已是非常大的让步了再考虑到周尚景在京察时期的影响力，这般让步对于赵俊臣的好处可谓是数不胜数足以让赵俊臣突破如今的发展瓶颈权势更进一步
动心之余，赵俊臣抬头注视着周尚景，神色认真的问道：此言当真
周尚景缓缓道：老夫虽然不是君子。但也从未有食言反悔的先例。
赵俊臣沉默片刻之后，也终于做出了选择，说道：到了苏州之后，不知晚辈应该如何配合前辈只要晚辈可以办到，就一定尽力不过，在这件事上。晚辈并不能明着帮助前辈站在台前与陛下作对，只能在暗中相助，毕竟晚辈现在还离不开陛下的庇护，也绝不敢触犯陛下的龙威，这一点还请前辈见谅
